为提高教师的整体素质，促进教师的专业发展，今年暑假，莱阳教育体育局加大投入，周密组织，多层次、多渠道开展教师培训活动。
一是舍得投入，选送一批对优秀英语教师进行出国培训。为提高中学英语教师的专业能力，重点强化听力和口语训练，学习国外先进的教育理念、教学方式方法和课堂组织形式，根据烟台市教育局2008年全市教师教育工作意见，选送莱阳一中、莱阳九中、实验中学、府前中学等学校共6名英语教师赴英国进行为期42天的强化培训。在经费比较紧张的情况下，统筹安排培训费用37万多元。外派教师人数占烟台该批次人数的1/3。
二是周密组织，开展网上远程研修培训。按照省教育厅统一要求， 7月13日至25日，组织全市高中16个学科的970名教师参加新课程网上远程研修培训。通过远程网络研修与校本培训相结合的模式，在学科课程专家和指导教师的引领下，全体教师开展学科教学案例分析和问题研讨，准确把握和理解新课程标准，提高他们实施新课程的能力和水平。对义务教育学段的专职教师进行全员培训，组织全市初中、小学语文、数学、英语、综合实践活动等八个学科的教师进行全员培训，采取集中学习、分组讨论、个人自主学习三种形式，开展新课程视频案例分析，引导广大教师进入情景，直面问题和不同观点，各抒已见，互动交流，并以作业或讨论等形式，与课程专家互动释疑，分享智慧。每位教师在集中学习、分组讨论、自我反思的基础上开展自主学习，并完成书面作业。为确保培训质量，教体局组成指导小组，对培训全过程实施监督检查和验收。
三是严格管理，确保高质高效，开展农村中小学教师专题培训。根据《山东省教育厅关于举办山东省农村中小学教师素质提高工程专题培训项目第二期培训班的通知》要求，选派了100名农村中小学骨干教师，参加由鲁东大学主办的农村中小学教师素质提高工程专题培训班。为保证培训质量，采取统一乘车、专门人员带队、分学科编班分组等形式，加强组织管理；设立学科负责人和总负责人，严格考勤考核，确保了培训工作的高标准、高质量。
